Obrázok
Buzzi SpA, společně se svými dceřinými společnostmi, se zavazuje udržovat a zlepšovat zdraví a bezpečnost při práci (BOZP/H&S) našich zaměstnanců, dodavatelů a smluvních partnerů, kteří působí ve všech našich lokalitách. Naším cílem je nulový počet nehod, úrazů a nemocí z povolání.
Abychom tohoto cíle dosáhli, neustále zavádíme opatření zaměřená na udržení a rozšiřování kultury bezpečnosti, s aktivním zapojením účastníků.
Bez ohledu na to, kde Buzzi působí, je pro nás důležité:
- Podporovat aktivní účast a zapojení zaměstnanců na všech úrovních do našich BOZP
procesů. - Osvojit si a podporovat bezpečné chování vedoucí ke zlepšování naší výkonnosti a kultury, ke zlepšování schopnosti včas rozpoznat a ukončit jakoukoliv nebezpečnou situaci (tj. jakoukoliv situaci, která není v souladu s bezpečnostními pravidly, směrnicemi a protokoly). Každý je oprávněný nahlašovat nebezpečné situace či chování a je za jejich včasné nahlašování zodpovědný.
- Stanovit si cíle, záměry, nastavit klíčové ukazatele výkonu (KPI) a pravidelné kontroly ve všech oblastech souvisejících s BOZP, vedoucí k neustálému zlepšování, přičemž je potřeba vzít v potaz strukturu a organizaci společnosti.
- Implementovat procesy, osvědčené programy, postupy a využívat zdroje na podporu implementace politiky k plnění právních požadavků.
- Zajistit, aby jakákoliv iniciativa zaměřená na BOZP nebyla nevhodně ovlivněna ekonomickým pohodlím a/nebo faktory omezující náklady.
- Identifikovat a dodržovat standardy a postupy Buzzi spojené s činnostmi v oblasti BOZP.
Těchto cílů dosáhneme prostřednictvím jasně zdokumentovaných cílů v oblasti zdraví a bezpečnosti a rutinních kontrol řízení, pěstování kultury zdraví a bezpečnosti, ve které se každý stará o svou vlastní bezpečnost a bezpečnost ostatních.
